梁山县工会杯篮球比赛,参加其他公司的篮球比赛可以用工会费用吗?

篮球赛活动方案【五篇】

1、举办篮球比赛活动方案篇一 活动目的及意义：丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神，致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球，钟情篮球的学生的节日，致力于打造一个互相交流，互相学习的平台。

参加其他公司的篮球比赛可以用工会费用吗?

1、法律分析：篮球赛属于经费支出范围，工会经费是用于职工活动。

2、通过查询相关资料显示，工会经费用于租赁篮球场地，依据《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源包括用于租赁篮球场地，篮球赛属于经费支出范围，工会经费是用于职工活动。所以，工会经费用于租赁篮球场地。

3、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。1 补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。1 工会专职人员的工资。

4、可以。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，如果篮球活动是单位内部开展的活动，就可以用。另外，根据国家相关规定，符合条件的工会经费是可以税前扣除的。

篮球比赛活动总结

篮球比赛活动总结范文一 一年一度的迎新杯篮球赛在二教篮球场又拉开了序幕。篮球最为我院的传统强项，不断在校级篮球活动中取得好成绩的同时，在院内也有很深的群众基础。此次迎新杯篮球赛，更是得到了老师同学们的重视。

提高了同学们的综合素质，增强了各班同学的凝聚力，培养了同学们积极向上的拼搏精神和团队合作意识，让同学们在体育活动中充分体会到了团结的力量，为我们机电系学生会工作的顺利进行奠定了良好的基础。

此次篮球活动，在使广大学生健身，娱乐的同时，通过比赛增进各班同学之间的友谊，加强各班之间的交流，提高学院凝聚力，更为管理系篮球队纳新工作提供了最有力的支持。

开展篮球友谊赛的活动总结篇一 为了提高爱好篮球同事的技术水平，促进各部门之间的沟通与联系，更好地体现素质教育的优越性，20xx年x月x日下午，xx部与xx部之间篮球友谊赛，随着一声响亮的口哨声如期进行。

参加工会组织的篮球比赛受伤算工伤么

法律分析：不能认定为工伤。员工下班后打球是自行组织的体育锻炼，虽然在公司内，但不是在工作时间、工作场所、工作中遭受事故伤害的；也不是工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

法律分析：属于工伤！可以申请工伤认定，劳动局会认定为工伤。工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。

都可以视为工作。因此，职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。

关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函规定，作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项关于因工作原因受到事故伤害的规定，认定为工伤。

虽然篮球赛不属于工作原因，但由于篮球赛的组织者系用人单位，那么该篮球赛可以看做是工作的一种另类的延续，从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，认定比赛中受伤为因工受伤。

工会活动受伤算工伤。因为公司的工会活动也属于在工作时间前后、在工作场所之内，劳动者从事和工作有关的预备性工作，或者收尾性工作才受到的事故伤害。所以在实践中，司法机关通常也会认定工会活动受伤算工伤。

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