足球经理对训练不满意怎么解决,足球经理2007能力下降怎么办

范特西足球经理怎样快速提高训练度

排名赛一天最多进行2场，每场比赛可更换3名球员 排名赛能获得大量经验，提升球员训练度。 每周一积分前15%的俱乐部能获得额外的奖励。积分每周清0。训练赛训练赛是玩家和玩家球队进行的PVP比赛，通过训练赛可以获得一定的经验，以及训练球员能力，调整上场球员的状态。每天最多可进行2场。

足球经理2007能力下降怎么办

其实经常打比赛也不是很好。*的方法就是用2套阵容轮着打，这样才不会让球员太疲劳而使能力下降。另外训练也是一个非常重要的因素。教练一定要选有特长的，且每个教练*只负责一个项目。这样球员在年龄不是很大的时候能力才不会下降。

多让球员进行比赛，并且多在训练上对球员所在位置的相关能力数据进行训练，就可以了。坚持 一段时间，就能提升能力和身价了。

在训练里设置好啊就能提高。。教练能力影响很大 拜师和年轻队员交谈。然后说谁谁谁是他榜样。然后2个人会发消息就拜了 留什么人- -那看你自己拉。。可以用工具看下潜力和能力 不成的就卖了。不过卖人。。

年岁大的能力值会越来越低。但精神上的数据会越来越高。年轻球员一搬都是能力值往上涨的，只是快慢的问题，还有就是一搬25岁就达到*峰了。再练也很难往上涨很多了。上场次数多，训练合理就涨的快。赛季结束休假期内，球员往往能力值都会往下降一些。但新赛季开练以后会涨回来的。

球员年龄过30了一般会掉身体，技术降得比较慢，不过要看球员体质，体质15+以上的一般身体掉得比较慢，当然速度和强壮这两项降得是最快的。

足球经理人(单机版)中怎么消除球远的不满?

1、方法就是多让不满球员打比赛，*确定比赛能赢，然后多鼓励，多表扬。基本3个月后状态就能消除。不过如果是球员对工资和俱乐部本身不满意，想去更大的俱乐部的话，那你是肯定留不住的。

2、没有助理教练，管理混乱，解决方法，招聘一个助理教练。球队战绩不佳，士气低下，作为主教练未能及时召开球员大会。

3、首先看该球员的合同期限，如果只剩下1年的话，就要考虑直接卖掉了。因为6个月后他可以自由转会，而6个月可能不够消除不满的时间。所以平时尽量签长时间的合同，只有非主力球员和老球员才签短期合同。

足球经理2010训练和教练组会议的问题

1、教练组会议固定半个月召开一次。会议中提供的意见，主要关注下给你推荐的球员跟某些球员需要新合同这两个。至于训练意见，一个是训练球员场上习惯，这个是训练球员场上习惯属性的，训练时间有长有短。

2、天就想涨么？一般都是一个月显示涨的数值的。另外拜师啊，拜师涨的很快。然后去游侠下一个大帝训练包，如果小牛决心和工作投入高的话，半年能涨几十点。

3、对于耐性比较低的球员，过量的训练会造成反效果，把他们的训练强度减轻.如果一个球员处于伤病状态，他的训练数值会随之减少，如果是长期伤号更加严重。

4、Sports Interactive / Football Manager 2010 / schedules文件夹里（训练文件的后缀名是XXX.tsh 然后在游戏训练里选择 管理时间表——导入 选择你的训练包（主意有些训练包的各种位置训练是英文命名 所以可能会看不懂） 然后根据位置来让球员进行针对的位置上训练 千万不要默认 那样训练的效果很低。

版权声明：本文发布于生山体育 图片、内容均来源于互联网 如有侵权联系删除