魔兽霍华德下赛季能否回归湖人继续冲击总* (湖人夺冠赛季炸框集锦)

2024-09-26 11:59:39 体育资讯 ssrunhua

魔兽霍华德下赛季能否回归湖人继续冲击总*?

湖人上赛季成功夺冠,但球队阵容存在的问题显而易见,无论是球迷还是管理层都看得十分清楚。有人离队是不可避免的。 尽管是卫冕*,湖人按照常规和谨慎的做法应该只是进行小规模的人员调整。

湖人最后时刻用5个后卫在场,这是什么奇葩阵容?

1、就目前湖人的情况来看,霍华德回归五号位,浓眉打四,布拉德利打二,詹姆斯和威少相互调整,这才是湖人*最舒服的阵容。

2、所以在最后一节的时候,沃格尔就用马修斯和波普去防守库里,这两人对库里的限制更好,湖人能够追上比分,也得益于两人对库里的成功防守,因为打勇士,所有的球队都知道,只要成功防守了库里,就有可能赢下勇士,虽然库里本场比赛看下了37分,但是下半场湖人对库里的防守无疑是成功的。

3、控球后卫,控卫也叫组织后卫,所谓的一号位球员,是球队组织进球的关键球员,这类球员除了要有出色的控球技术之外,还要有开阔的视野和阅读比赛的能力,能为队友制造得分的机会,在数据上通常是助攻数比较多,控卫也要有出众的终结能力,在队友打不开局面的情况下自己能持球进攻得分,突破得分和外线投射能力都要十分出色。

4、这次招募詹姆斯的功臣“魔术师约翰逊”,就是湖人队史乃至NBA历史最强控球后卫。身高2米06的他打控卫的位置无疑是天生错位,他的传球*而飘逸,因此得到“魔术师”的雅称,其职业生涯收获五冠,若不是因疾病提前退役,他的职业生涯将更加辉煌。

5、如果说到湖人队史*阵容,你会选谁?笔者会在控球后卫的位置上选魔术师约翰逊,得分后卫选科比布莱恩特,小前锋的位置上选詹姆斯,大前锋的位置上选贾巴尔,中锋的位置上选大鲨鱼奥尼尔。笔者觉得如果这5人组队,可以说不用打了,直接可以常规赛82场连胜,季后赛16场连胜拿到总*了。

6、奥尼尔在湖人时期的主要对手就有马刺,他对吉诺比利的评价就一个字:“蛇”。他的身体像蛇一样可以随意的折叠、弯曲,手感柔和到能用各式各样的方式上篮。庞大的鲨鱼对于来回扭曲的吉诺比利毫无办法。 试想一下吧!有几个后卫能顶着*奥尼尔上篮打2+1,或者拉杆躲开奥尼尔封盖?巨型大汉难奈蛇形妖刀。

新赛季鹈鹕队的历史最强状元锡安遇到湖人队的詹姆斯会各自得到多少分...

当新赛季开始之后,如果锡安遇到詹姆斯,个人觉得锡安会被完爆,因为锡安毕竟是一个新秀,即使鹈鹕再怎么以锡安为中心建队,也不会让他出场太多时间。更何况在处理关键球的时候,詹姆斯会更有优势。

随后,锡安·威廉姆斯爆发,连续突破内线得分,英格拉姆则在外线命中三分,鹈鹕队一度以17-8领先掘金队。两队随后展开对飚,锡安·威廉姆斯内线连续得分,掘金队的外线也给出回应,首节比分定格在掘金26-33鹈鹕。 第二节比赛,锡安·威廉姆斯继续内线得分,布莱索和哈特也有贡献,鹈鹕队继续扩大领先。

詹姆斯在场时湖人百回合得113分,不在场时得106分,相差7分,全队第一。 说明詹姆斯在进攻端对球队的影响力排全队第一 ,第二是格林,相差3分。 詹姆斯在场时湖人百回合丢103分,不在场时丢105分,相差2分, 说明詹姆斯在场时湖人的防守会变得更好。

西部西南竞技区马刺、火箭队和鹈鹕的年薪*的分别是德罗赞、维佐和假日。三人都是球队的*核心,三人的表现不愧为这个价格。其中,三个人中只有3000万人年收入超过3000万英镑。值得一提的是,火箭队的年薪也超过了3000万,新赛季的年薪是3800万。

湖人的新型“双塔”战术,给NBA带来的意义是什么?

双塔战术的存在,意味着NBA可能又会迎来转变。双塔战术已经很久没有在联盟出现了,但是湖人就反其道而行之,他们不仅用双塔战术,还把双塔战术放在关键时刻。双塔战术,哪怕在这个小球时代一样受用。湖人有着全联盟*的内线阵容,内线的身高也是足够的。

这场比赛湖人之所以被马刺的阵容震惊,是因为他们不断把对手送到罚球线上,而且他们主要是马刺的小后卫,所以湖人没有人能防守自己。本来拿下保罗加索尔的意义就是让他成为浓眉哥身边的肉盾,更重要的是在詹姆斯和浓眉进入内线后成为外线的传球选择。只要这两人突破,保罗加索尔就可以为他们打开空间。

年入盟的马刺队是NBA的“插班生”,在90年代由于两位状元秀大卫-罗宾逊和蒂姆-邓肯的先后加盟,使球队实力得到了两次质的飞跃,以他们为核心的“双塔战术”造就了一支独特且强大的内线,这也为球队带来了1999年度NBA总*。

邓肯的到来,使马刺队主帅波波维奇打造出了全新的战术:双塔战术。人们开始对马刺给予期待。但是挑战无处不在,邓肯之前,马刺队虽然拥有四大*中锋之一的“海军上将”戴维·罗宾逊,怎奈他一个人在内线孤掌难鸣,难成大业。

版权声明:本文发布于生山体育 图片、内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

发表评论:

网站分类
标签列表
*留言