健身教练工资怎么算的(健身教练做工资表的详细步骤)

健身教练的工资是包括：底薪+销售提成+课时提成（课程单价*课节数*课时提成）+奖金+保险

健身教练的工资待遇在健身房是分为：教练的销售、专业能力，还要自我发掘有需求的会员，帮助他们达到训练效果，不光要具有非常专业的知识，还需要一定的销售手段。但是不管怎样，健身教练的核心价值还是专业知识，你只有具备专业知识，你的课程才存在价值。

健身房分为有底薪和没有底薪的地方，在一线城市有底薪在1800-3000的标准，销售提成在2%-20%之间，课时费在100-600一节课，根据能力大小，工资在这个范围波动，能力越高，就赚的越多，没有底薪的工作地方是提成加上课时费，提成相对较高，平均在6%-20%，上的课会比较多，教练技能会比较全，比较自由。

健身教练的工资是怎么计算的

以私人教练为例，私人教练的薪资一般是由底薪+销售提成+课时提成+奖金构成的，底薪根据私人教练所在的健身房或地区的不同，也是有高有低的，大概是在2000元到5000元之间。

销售提成就是根据自身的能力销售出多少课，就会有多少提升，当然还是需要你有能力，才能卖更多的课，这样所得的销售提成是相对较高的。

综上几点来看私人教练的整体工资都是在15000左右。想要得到高薪就需要你拥有专业的健身知识和技能，这样就需要到专业的健身学校去学习，作为健身行业最早兴起，经济比较发达，资源机会多多的一线城市是最好不过的选择。

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健身教练的工资怎么算的

健身教练的工资是，一般是四部分组成，

底薪+课时费用+销售提成+业绩奖励金。

我这边是这样的，底薪2000+课时费40-100不等+销售提成，根据你这个月买的课时费百分比，百分之4～12之间。奖金，300—800。这么说，220元一节课时，一个月如果买5万多业绩。课时都上完的话，差不多可以赚，18000～20000元左右。怎么说呢，每个健身房的提点不一样，你把课时消耗完，业绩最高点，最多你可以拿到，你销售的百分之52+底薪+奖金。

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