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在NBA中，联盟为了限制或者鼓励某些球员的发挥，就会制定各种的规则、条款、或者法则，虽然这些在规则从来没有正式的按照某些球员的名字来命名，但是明眼人一看就知道这些规则是为了针对谁所设立的，即使在联盟内部，提起这些规则（条款、法则）时，也称为“XXX规则（条款、法则）”，下面就一起来看一下，哪些规则（法则、条款）以球员的名字命名。
1、雷吉米勒法则
不知道大家有没有看过雷吉米勒之前的比赛，看过雷吉米勒之前比赛的球迷应该都会发现一个有趣的事情，那就是在雷吉米勒投篮时，如果对手防守过近的话，米勒就会故意伸腿制造犯规，这种招式屡试不爽，包括韦德也十分擅长使用这种招数。
但是这显然不在NBA高层的容忍范围之内，毕竟人家说起来也是为了营造一个哪怕是他们认为的公平公正的比赛环境，就在2012-2013赛季前期，NBA高层出台了针对于防守球员的“假摔法则”，为了公平起见，紧接着又出台了这一限制投篮球员制造犯规的法则，而米勒作为代表人物，自认很多人用“雷吉米勒法则”来为此项法则命名。
2、加里佩顿条款
大家都知道，有时候两支球队在交易中，为了平衡薪金空间，或者急于出手队内的球员时，经常会在交易中添加一些原本不需要或者根本不感兴趣的球员，这些球员在新的球队基本上已经没有地位和出场时间了，想要进行新的交易还要等到允许交易期才行，那怎么办，总不能让这些球员不干活拿工资，还占据着球队的位置吧，这时买断或者裁掉就成为了球队的第一选择。
但是同样有些球队会在这方面动脑筋，就比如2005年凯尔特人和老鹰的交易，当时的老鹰队显然不需要佩顿，但是沃克交易中的三个首轮签却很诱人，于是在得到佩顿之后马上和他解除了合同，谁知道佩顿转身就又和凯尔特人签下了一份新的合同，这等于说是戏耍了联盟高层，于是就有了所谓的“加里佩顿条款”，给玩这种阴阳交易的球员一个等待期，曾经骑士用大z和奇才交易贾米森时，就遇到了这种情况。
3、拉简隆多条款
想必很多老球迷还记得，12-13赛季助攻王归属曾经引起了不小的争议，作为当事人之一的保罗更是十分不满，为什么呢？谁愿意辛辛苦苦奋斗了70多场比赛所能争取的荣誉，被一个只打了38场比赛的球员夺走？因为之前的NBA规定参与单项数据王的评选中有一个漏洞，就是三项标准只要达到一项就可以，就比如你一场可以送出20次助攻，那你只需要20场比赛，哪怕接下来一场不打就能参加NBA单数数据王的评选，显然对于那些出战一个赛季的球员十分不公平，因为没有人能把好状态保持一个赛季，而联盟也为了避免这种情况的自此发生，在之前的条款中加了一条，就是不满58场按照58场计算，这就是所谓的“拉简隆多条款”
4、巴克利规则
想必这个规则大家很清楚了，就是所谓的“背身五秒规则”，也叫“马克杰克逊规则”，其实这条规则叫“巴克利规则”也没错，已经这条推则提出阶段正好处在巴克利利用他硕大无比的屁股在联盟中横行的时候，只不过这条规则出台的时间巴克利已经退役，而当时联盟中最喜欢做这种“惨绝人寰”事情的是马克杰克逊，所以这项规则叫哪个名字都没有错。
5、伯德条款
说白了，伯德条款就是为了让一些球队在薪金达到工资帽，又能开出高额薪水，留下队内当家球员的一个条款，为什么叫伯德条款呢？其实很简单，在联盟80年代中，最能提升收视率的比赛就是伯德和魔术师两大*、湖人和凯尔特人两大传统豪门之间的碰撞，如果换了其他球员或者其他球队，根本就没有这么轰动的效果，但是1984年时伯德的合同到期了，为了避免因为其他球队开出大合同导致伯德转会，影响黄绿大战的收视率，联盟出台了这个条款，让别的球队提供的合同没有凯尔特人大，以确保伯德可以留在凯尔特人。
6、哈登规则
不知道大家喜不喜欢哈登制造罚球的打法，反正对于联盟来说是不喜欢，因为没有球迷喜欢一直看到都是碰瓷和罚球的比赛，甚至有些球迷开始抵制这种有些丑陋的比赛，于是顺理成章，就有了所谓的“哈登规则”，简单点说就是在制造犯规时，球员必须处在投篮出手的情况下才可以得到罚球，像哈登之前故意将手往防守球员身上碰，然后在进行投篮的方式，已经没有办法得到罚球了。
7、休斯顿条款
“休斯顿条款”也就是所谓的“特设条款”，简单点说就是允许球队在赛季中无条件的开除一个员工，说实话将这项条款以休斯顿的名字命名还有些冤枉，毕竟大合同是纽约尼克斯给的，伤病和状态下滑球员自身也不愿意出现，结果是联盟出台了这样一项条款，休斯顿也因为大合同为无能管理层背了以此黑锅。不过休斯顿也挺可怜的，直接让这个条款吓的选择了退役，起诉“休斯顿条款”给他带来不良的事情最终也不了了之。
8、罗斯条款
本文中仅有的两条鼓励性质的条款之一，也就是所谓的新秀条款，用来奖励那些进入联盟既*，作为球队*在数据和战绩方面可以带来巨大提升的新秀所设立的奖项，简单点来说就是在4年的新秀合同中，当选过MVP、两次成为全明星网友分享、两次入选*阵容，都也以拿到远超之前规定的顶薪续约，因为罗斯是当时联盟实行这一条款时，*达到奖励标准的球员，所以就叫做“罗斯条款”，不过罗斯也不是享受这一条款的第一人，因为早他一个赛季进入联盟的杜兰特，同样也达到了条款规定的标准。
9、阿里纳斯条款
大家愿意看到自己辛辛苦苦所得的劳动成果被别人所窃取吗？显然不愿意，NBA中的球队自然也不愿意只能眼睁睁的看着自己培养的球员加盟别的球队，但是没办法啊，之前联盟高层并不看重二轮秀球员，之规定了本队和二轮秀球员续约不能超出当年的中产合同，但是没有规定其他球队啊，所以勇士只能无奈接受阿里纳斯被奇才挖走的事实，联盟高层在阿里纳斯的签约中自然也发现了规则的漏洞，并进行了补救，这就有了之后的阿里纳斯条款，简单点说前两年你还按照中产规定给，到了第三年你只要你有钱，想提升多少就提升多少，等于说把前两年少给的钱，可以通过第三年之后的合同找补回来。
【红网-时刻新闻】
资料图：中超联赛。 图/新华社
红网时刻新闻7月31日
受各地疫情防控和参赛俱乐部自身运营等因素影响，参加今年中超联赛的18支球队有11支确定能在主场参赛，剩余7支球队上海申花、上海海港、北京国安、天津津门虎、河北队、沧州雄狮和深圳队仍将在中立球场参赛。
第11轮比赛将于8月5日、6日和7日依次开打，之后比赛将大致维持一周一赛或双赛的节奏进行。卡塔尔世界杯期间（11月21日至12月18日），中超联赛将不会暂停，正常举行。
由于疫情原因，中超联赛在2020赛季、2021赛季和2022赛季第一阶段采取赛会制形式进行，此番恢复主客场赛制，对于中国足球的长远发展而言无疑是利好消息。
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在NBA中，联盟为了限制或者鼓励某些球员的发挥，就会制定各种的规则、条款、或者法则，虽然这些在规则从来没有正式的按照某些球员的名字来命名，但是明眼人一看就知道这些规则是为了针对谁所设立的，即使在联盟内部，提起这些规则（条款、法则）时，也称为“XXX规则（条款、法则）”，下面就一起来看一下，哪些规则（法则、条款）以球员的名字命名。
1、雷吉米勒法则
不知道大家有没有看过雷吉米勒之前的比赛，看过雷吉米勒之前比赛的球迷应该都会发现一个有趣的事情，那就是在雷吉米勒投篮时，如果对手防守过近的话，米勒就会故意伸腿制造犯规，这种招式屡试不爽，包括韦德也十分擅长使用这种招数。
但是这显然不在NBA高层的容忍范围之内，毕竟人家说起来也是为了营造一个哪怕是他们认为的公平公正的比赛环境，就在2012-2013赛季前期，NBA高层出台了针对于防守球员的“假摔法则”，为了公平起见，紧接着又出台了这一限制投篮球员制造犯规的法则，而米勒作为代表人物，自认很多人用“雷吉米勒法则”来为此项法则命名。
2、加里佩顿条款
大家都知道，有时候两支球队在交易中，为了平衡薪金空间，或者急于出手队内的球员时，经常会在交易中添加一些原本不需要或者根本不感兴趣的球员，这些球员在新的球队基本上已经没有地位和出场时间了，想要进行新的交易还要等到允许交易期才行，那怎么办，总不能让这些球员不干活拿工资，还占据着球队的位置吧，这时买断或者裁掉就成为了球队的第一选择。
但是同样有些球队会在这方面动脑筋，就比如2005年凯尔特人和老鹰的交易，当时的老鹰队显然不需要佩顿，但是沃克交易中的三个首轮签却很诱人，于是在得到佩顿之后马上和他解除了合同，谁知道佩顿转身就又和凯尔特人签下了一份新的合同，这等于说是戏耍了联盟高层，于是就有了所谓的“加里佩顿条款”，给玩这种阴阳交易的球员一个等待期，曾经骑士用大z和奇才交易贾米森时，就遇到了这种情况。
3、拉简隆多条款
想必很多老球迷还记得，12-13赛季助攻王归属曾经引起了不小的争议，作为当事人之一的保罗更是十分不满，为什么呢？谁愿意辛辛苦苦奋斗了70多场比赛所能争取的荣誉，被一个只打了38场比赛的球员夺走？因为之前的NBA规定参与单项数据王的评选中有一个漏洞，就是三项标准只要达到一项就可以，就比如你一场可以送出20次助攻，那你只需要20场比赛，哪怕接下来一场不打就能参加NBA单数数据王的评选，显然对于那些出战一个赛季的球员十分不公平，因为没有人能把好状态保持一个赛季，而联盟也为了避免这种情况的自此发生，在之前的条款中加了一条，就是不满58场按照58场计算，这就是所谓的“拉简隆多条款”
4、巴克利规则
想必这个规则大家很清楚了，就是所谓的“背身五秒规则”，也叫“马克杰克逊规则”，其实这条规则叫“巴克利规则”也没错，已经这条推则提出阶段正好处在巴克利利用他硕大无比的屁股在联盟中横行的时候，只不过这条规则出台的时间巴克利已经退役，而当时联盟中最喜欢做这种“惨绝人寰”事情的是马克杰克逊，所以这项规则叫哪个名字都没有错。
5、伯德条款
说白了，伯德条款就是为了让一些球队在薪金达到工资帽，又能开出高额薪水，留下队内当家球员的一个条款，为什么叫伯德条款呢？其实很简单，在联盟80年代中，最能提升收视率的比赛就是伯德和魔术师两大*、湖人和凯尔特人两大传统豪门之间的碰撞，如果换了其他球员或者其他球队，根本就没有这么轰动的效果，但是1984年时伯德的合同到期了，为了避免因为其他球队开出大合同导致伯德转会，影响黄绿大战的收视率，联盟出台了这个条款，让别的球队提供的合同没有凯尔特人大，以确保伯德可以留在凯尔特人。
6、哈登规则
不知道大家喜不喜欢哈登制造罚球的打法，反正对于联盟来说是不喜欢，因为没有球迷喜欢一直看到都是碰瓷和罚球的比赛，甚至有些球迷开始抵制这种有些丑陋的比赛，于是顺理成章，就有了所谓的“哈登规则”，简单点说就是在制造犯规时，球员必须处在投篮出手的情况下才可以得到罚球，像哈登之前故意将手往防守球员身上碰，然后在进行投篮的方式，已经没有办法得到罚球了。
7、休斯顿条款
“休斯顿条款”也就是所谓的“特设条款”，简单点说就是允许球队在赛季中无条件的开除一个员工，说实话将这项条款以休斯顿的名字命名还有些冤枉，毕竟大合同是纽约尼克斯给的，伤病和状态下滑球员自身也不愿意出现，结果是联盟出台了这样一项条款，休斯顿也因为大合同为无能管理层背了以此黑锅。不过休斯顿也挺可怜的，直接让这个条款吓的选择了退役，起诉“休斯顿条款”给他带来不良的事情最终也不了了之。
8、罗斯条款
本文中仅有的两条鼓励性质的条款之一，也就是所谓的新秀条款，用来奖励那些进入联盟既*，作为球队*在数据和战绩方面可以带来巨大提升的新秀所设立的奖项，简单点来说就是在4年的新秀合同中，当选过MVP、两次成为全明星网友分享、两次入选*阵容，都也以拿到远超之前规定的顶薪续约，因为罗斯是当时联盟实行这一条款时，*达到奖励标准的球员，所以就叫做“罗斯条款”，不过罗斯也不是享受这一条款的第一人，因为早他一个赛季进入联盟的杜兰特，同样也达到了条款规定的标准。
9、阿里纳斯条款
大家愿意看到自己辛辛苦苦所得的劳动成果被别人所窃取吗？显然不愿意，NBA中的球队自然也不愿意只能眼睁睁的看着自己培养的球员加盟别的球队，但是没办法啊，之前联盟高层并不看重二轮秀球员，之规定了本队和二轮秀球员续约不能超出当年的中产合同，但是没有规定其他球队啊，所以勇士只能无奈接受阿里纳斯被奇才挖走的事实，联盟高层在阿里纳斯的签约中自然也发现了规则的漏洞，并进行了补救，这就有了之后的阿里纳斯条款，简单点说前两年你还按照中产规定给，到了第三年你只要你有钱，想提升多少就提升多少，等于说把前两年少给的钱，可以通过第三年之后的合同找补回来。
“有多少人爱我，就有多少人恨我！”不仅仅科比如此，火箭队同样如此！
2018-2019赛季，由于火箭队遭遇了球队磨合、人员伤病等问题，火箭队不再像上个赛季那样一骑绝尘！靠着哈登天神下凡一样的表现，火箭队目前也仅仅以33胜24负的战绩，排在西部战绩榜的第5位。
每当火箭队遭遇失利的时候，克里斯-保罗必定会被提起。这位曾经豪言“没有总*，我要那么多钱干什么”的超级*，因为莫雷难得的大方一次，在夏天签下了4年1.6亿的合同，遭遇了很多球迷的口诛笔伐，成为了火箭队本赛季的背锅侠。部分球迷认为，保罗的合同锁死了火箭队的薪金空间，是火箭队本赛季在自由市场上不给力的主要原因。
也有的球迷不同意这样的观点。不知道他们从哪里得到的信息，他们坚持认为：由于保罗拥有伯德条款，他的工资只占火箭队1500多万的薪金空间，无论保罗签下多大的合同，并不影响火箭队的补强。
那么事实到底是什么样的呢？
且不去说保罗的合同值不值：这是保罗和火箭队的商业行为，与我们球迷无关。我们觉得值不值也没有什么意义，火箭队既然敢给，就说明火箭队的老板和管理层觉得值，这才是最重要的。我在这里主要给大家讲一讲保罗的工资占多少薪金空间的问题。
保罗的合同*不像某些球迷说的那样，只占用火箭队1000多万的薪金空间。保罗拿的每一分钱都会百分之百的计入火箭队的薪金空间。可以这么说吧，保罗的鸟权对于火箭队来说，*的作用就是当有其他球队来竞价保罗的时候，火箭队能够给出更长、更大的合同！至于说节省薪金空间，那几乎是不存在的！保罗的鸟权更有利于保罗自己，而不是火箭队！
保罗的鸟权对于火箭队有3个主要的作用：
1、可以让火箭队给保罗更长的合同！
2、可以让火箭队给保罗更高的工资增幅！
3、可以让火箭队突破工资帽续约保罗！
对于第1条很好理解，火箭队拥有保罗的伯德条款，可以给出保罗为期5年的顶薪合同。其他球队只能够给保罗4年的顶薪合同。
对于第2条，伯德条款讲的也很清楚：火箭队拥有保罗的鸟权，那么火箭队给出的合同，每年的涨幅可以达到8%。签约其他队的话，保罗每年的工资涨幅只能达到4.5%。有不少文章提到这个工资涨幅为10%和12%，是非常不准确的。2017年的新版劳资协议，已经将这个工资涨幅比降低到4.5%和8%。
对于第3条，很多球迷就不太理解了。很多球迷说保罗的工资只占1500多万的薪金空间，也是没有弄明白这个帽上续约、薪金空间和预留空间的问题。
球迷认为保罗的工资只占1500多万的薪金空间，就像去年库里续约的时候，很多球迷说库里只占1800万一样，都是说的预留空间！*的区别就是，库里的1800万预留空间是正确的，而保罗的1500万预留空间是错误的。
预留空间也叫虚拟薪金，他指的是为球队预期要签下的球员所保留的空间。他虽然并不是球队所签下的合同，但是却占据着球队的薪金空间。比如说当初勇士队和库里达成了5年2.01亿的约定，这样库里的起薪就是3468万美元。也就是说如果没有库里的鸟权，勇士队必须有3468万美元的薪金空间才能签下库里，超出工资帽是不允许的。但是因为勇士队拥有库里的伯德条款，可以在工资帽上续约库里，那么只要保持一定的预留空间就可以了。保罗的续约也是这种情况！
那么这个预留空间是多少呢？根据劳资协议的规定，像库里、保罗这样的，拥有鸟权，上一份合同不低于平均工资估值的，预留空间为前一年工资的150%。库里在签订新合同之前一个赛季的工资为1211万美元，所以他的预留空间为1816.5万美元。而保罗在签订新合同之前一个赛季的工资为2460万美元，所以他的预留空间为3690万美元。
看到这里，我想很多球迷已经明白了预留空间是怎么回事，还有不明白的球迷，我再给大家举个例子说明。
比如说勇士队要续约库里和球员A：库里达成的协议为5年2.01亿，起薪为3468万美元。但是由于库里拥有鸟权，只需要在球队的薪金空间预留1800万美元的空间，就可以帽上续约库里。
假如此时勇士队还有2800万美元的薪金空间，球员A达成的协议为起薪1000万美元。那么勇士队续约库里和球员A的顺序，就是先签下球员A，这样勇士还剩下1800万美元的薪金空间，可以利用库里的鸟权帽上续约库里。如果勇士队先签约库里，那么库里的起薪3468万美元在签约后，会全部计入球队薪金空间，这样球队就没有薪金空间来签约球员A了！
假如此时勇士队还有2800万美元的薪金空间，球员A达成的协议为起薪1100万美元。那么勇士队签下球员A之后，球队的薪金空间只剩下1700万美元，这小于库里签约所需要的预留空间，那么就算是库里拥有鸟权，勇士队也不能开出起薪为3468万美元的顶薪合同签下库里！
再来说说保罗的合同。上面已经说过，火箭队要签约保罗，根据规定需要预留3690万美元的空间。而保罗的新合同起薪为多少呢？3565万美元！预留空间已经大于了保罗新合同的起薪，那么这个预留空间就毫无意义了！也就是说，火箭队有权利帽上续约保罗，但是由于预留空间大于起薪，那么这个帽上续约就没有存在的意义了！
从另一个角度来说，如果没有其他球队来和火箭队竞价保罗的话，保罗的鸟权对于火箭队来说，已经是毫无用处！他只能帮助保罗向火箭队索求更大、更长的合同。当时33岁的保罗，在常规赛和季后赛均遭受伤病困扰，真的有球队用顶薪来和火箭队争夺保罗吗？
这里跟大家强调一点：不管是库里还是保罗，在和球队签约后，他的每一分工资都会百分之百的计入薪金总额。超出了球队的*线，一样要交*税。而不是只把预留空间的这部分计入球队薪金总额！
也有的球迷表示：根据伯德条款，保罗原本可以和火箭队签下5年的顶薪合同。保罗已经为了火箭队做出了工资牺牲！是的，根据伯德条款，保罗有资格签下5年2.07亿美元的超级顶薪，最后一年的合同金额可以达到4774万美元左右。这里有一个问题就是，如果保罗坚持要5年超级顶薪的话，火箭队是否还会愿意签下保罗呢？
如果火箭队不续约保罗，保罗签约其他球队，最多能够拿到多少钱呢？
2018-2019赛季，NBA联盟的工资帽为1.018亿美元。保罗在NBA的球龄为10年以上，起薪*可以拿到工资帽的35%。但是保罗签约其他球队，就没有了鸟权，他的工资涨幅只能是4.5%，并且也只能签下4年的顶薪合同。那么如果保罗签约其他球队的话，他的起薪就应该是1.018亿美元×35% =3563万美元，接下来的3个赛季每年增幅4.5%，那么工资大概就是3723万美元、3891万美元、4066万美元。也就是说如果保罗不签约火箭队，他只能够拿下4年1.52亿美元左右。和火箭队给他的4年1.6亿美元，要差将近1000万左右！
现在大家应该搞明白，保罗的工资到底占多少球队薪金空间了吧？可以这么说，火箭队拥有保罗的鸟权，除了能够给保罗更多的钱，在其他方面几乎毫无意义。也不存在保罗的工资只占1500万左右的情况，保罗从火箭队拿走的每一分钱，都实打实的记在了火箭队的球队工资总额上面！在整个NBA联盟，除了某些老将合同享受的一部分联盟补贴之外，每一位球员领取的每一分钱，都是要计入球队的薪金总额的！
今天的内容先分享到这里了，读完本文《伯德条款》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多伯德条款、中超赛程2021第二阶段赛程表相关的体育资讯闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
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