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不少企业资金充沛,会选择把账上闲余资金去购买金融理财产品,在保证流动性的前提下,以获取更高的资金收益。
对于企业购买的金融理财产品应该如何计算其成本和收益呢?
对此可以参考财税【2016】36号文,附件二 (三)销售额 第3条
金融商品转让,按照卖出价扣除买入价后的余额为销售额。
金融商品的买入价,可以选择按照加权平均法或者移动加权平均法进行核算,选择后36个月内不得变更。
举3个例子说明上述问题。
案例1:一次性买入,一次性售出
甲公司2022年4月1日以100万元购买银行非保本理财产品A;
2022年5月31日以102万元赎回全部理财产品。
不考虑相关手续费(如果有手续费直接作为当期损益“投资收益”处理即可)。
则该理财产品的成本为购买成本100万元;
该理财产品的收益为赎回价和购买价差2万元(确认收益的部分);
案例2:一次性买入,分多次售出
甲公司2022年4月1日以100万元购买银行非保本理财产品A;
2022年5月31日该理财产品公允价值104万元,公司赎回部分产品,赎回金额78万元,不考虑佣金手续费。
则赎回部分的理财产品的成本:100×(78/104)=75万元
则赎回部分的理财产品应确认的收益:(104-100)×(78/104)=3万元,或者78-75=3万元
案例3:分多次买入,分多次售出
甲公司2022年4月1日以100万元购买基金产品C(每份净值1元,共100万份);
2022年7月1日公司又以110万元购入该基金产品C(每份净值1.1元,购入100万份)。
2022年9月1日赎回该基金50万份,当日单位净值1.2元,金额60万元。
2022年10月1日赎回该基金150万份,当日单位净值1.15元,金额172.5万元。
不考虑佣金手续费。
2022年4月1日
购入基金的成本为100万元
单位成本为1元;
2022年7月1日
购入后基金成本为100+110=210万元
单位成本为210/(100+100)=1.05元
2022年9月1日
赎回50万份成本为 50×1.05=52.5万元
赎回部分对应的收益为50×1.2-52.5=7.5或50×(1.2-1.05)=7.5万元
2022年10月1日
赎回150万份成本为 150×1.05=157.5万元
赎回部分对应的收益为150×1.15-157.5=15或150×(1.15-1.05)=15万元
案例3中基金存在以“份额”计量(相当于存货数量),假设金融理财产品不以份额计量,仅单独以金额计量,即每份净值永远保持“1”元,则同样适用上述规则,计算时按照比例切分即可。
举例:
3月1日初始投资 1000元购买理财产品;
4月1日追加投资1500元购买相同理财产品;
5月1日,公允价值为3000元,赎回1000元。
则赎回部分的收益为
(3000-2500)×1000/3000=166.67元
赎回部分成本为
2500×1000/3000=833.33元
由此可以看出,金融理财产品投资成本和收益,可以参考“存货”计价中的加权平均法计算。
按照规定,加权平均法可以选择一次加权平均或移动加权平均法均可。但与存货计价不同的是,金融理财产品的成本计价不能使用先进先出法,个别计价法等。
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编者按
为深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和***决策部署,全面落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》,按照中央巡视工作领导小组部署,2021年7月至2022年1月,在河北邯郸、吉林四平、江苏苏州、浙江杭州、江西赣州、湖南湘潭、贵州铜仁等7个市,开展了市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用试点工作,深入探索在中央、省、市、县四级巡视巡察监督体系中,更好发挥市级巡察机构作用的路径、机制和方法。为进一步推动提升市县巡察质量、完善巡视巡察工作战略格局,理论周刊本期刊发赣州、湘潭、铜仁3市试点经验,以供参考借鉴。
统筹“三个结合” 破解巡察难题
市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用试点工作以来,江西省赣州市聚焦目标任务,坚持问题导向,积极探索实践,推动解决了一批重点难点问题,有力促进了巡察工作全面规范、整体提升。
坚持督导与帮带相结合,统筹开展常态化指导督导。一是紧扣政治监督定位,现场跟组传导政治要求。将全市20个县(市、区)划分为5个片,由市委5个固定巡察组分片区、常态化开展“嵌入式”指导督导。通过派员现场跟组,对巡察方案制定、巡察进驻、中期汇报、报告起草等重要环节进行深入指导,推动*落实政治巡察要求。针对巡察监督重点容易出现“上下一般粗”等问题,分乡镇(街道)、村(社区)、教育、农业农村等7个领域,制定政治巡察监督重点正负面清单,确保政治巡察更具体、更*。二是紧扣基层实际,鼓励指导大胆探索创新。充分鼓励和尊重基层首创精神,指导县(市、区)探索“巡审联动”监督模式,采取巡察组与审计组同步进驻等方式,形成强力震慑。崇义县对卫健委和教科体局开展“巡审联动”,发现各类问题58个,推动立案12人,其中留置5人,收缴违纪款1200余万元,巡察质效明显提升。三是紧扣短板弱项,送教上门开展业务培训。针对县级师资力量不足、精品课程短缺等问题,统筹安排市委5个巡察组在指导督导片区内举办“组长讲坛”,通过专题授课、互动研讨、现场教学、实战演练等方式促进经验交流,带动市县巡察工作质量整体提升。试点期间,市县两级累计培训巡察干部1500余人次。
坚持整合与培养相结合,统筹解决巡察“抽人难”问题。一是组建特聘巡察专员队伍。制定《关于建立特聘巡察专员制度的意见》,从市委党校中青年干部培训班学员中选取人员特聘为巡察专员,安排参与相应轮次市委巡察,巡察经历作为党校培训的实践课程。同时,从市县两级近三年退出实职岗位的职级公务员中择优选聘一批兼职巡察专员,重点考虑有纪检监察、组织、财政、审计、巡察等工作经历的干部,由市县两级巡察机构根据工作需要统筹使用。二是分级分类建立巡察人才库。出台《抽调*干部到市委巡察岗位锻炼实施办法》《市委巡察人才库建设管理办法》等制度,规范人员抽调和人才库建设,满足每轮巡察不同领域、不同对象的个性化抽人需求。按照组长、副组长、联络员、财务审计、纪检巡察、意识形态、组织党建、工程项目等8大类,择优推荐入库,实行动态管理。目前,市本级现有入库人员561人,县(市、区)参照建立本级巡察专业人才子库。三是树立正向激励的鲜明导向。每轮巡察对抽调干部实事求是出具鉴定意见,按干部管理权限交相关组织人事部门存入干部档案,作为评先评优、提拔使用的重要参考。同时,对同一年度参加三轮以上巡察且至少两轮考核鉴定*的抽调干部,年度考核可直接评为*等次,不占所在单位名额。2021年,全市通报表扬了45名*抽调巡察干部。
坚持会审与评估相结合,统筹加强巡察整改和成果运用。一是建立“五方”会审机制。由纪委监委牵头,协调组织部、宣传部和巡察办、巡察组按照“一轮一审”的原则,对被巡察党组织的整改方案和整改报告进行现场联合会审,防止整改方向“跑偏”、责任“落空”、措施“空转”。最近一轮整改方案联合会审中,累计纠正问题偏差120余个,提出修改意见建议30余条;其中一个单位在接受整改方案会审后,党委主要负责同志牵头负责的整改事项比例从2%提高至30%。二是实行巡察整改质量评估。研究制定《市委巡察整改质量评估办法》,在巡察整改过程引入评估机制,对整改质量开展群众满意度测评、抽查检查。评估工作由市纪委监委牵头,会同组织部门、巡察机构等按各自职责开展对照检查,具体包括整改方案、整改专题民主生活会、整改落实情况质量评估和整改满意度测评4个项目。三是深化巡察成果综合运用。以贯彻落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》为契机,从不同层级、领域总结梳理普遍性问题,深化标本兼治。针对试点期间巡察教育领域发现的20个共性问题,向全市进行通报,开展专项治理。将巡察整改落实情况纳入各单位领导班子和领导干部年度考核、县(市、区)高质量发展考核等指标体系,压紧压实整改责任。在2021年度考核中,市委对整改工作不到位的1个市直单位、9名市管干部取消了评优资格;市纪委监委对8个单位主要负责人进行了约谈或谈话提醒。(江西省赣州市委巡察工作领导小组,本文刊登于《中国纪检监察报》2022年6月23日理论周刊第7版)
坚持问题导向 推动市县巡察规范有效
湖南省湘潭市认真落实市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用试点部署,紧扣目标任务,坚持问题导向,突出敢创敢立,确保试出经验、试出特色、试出成效。
对市县纪检监察机关、组织部门履行巡察整改监督责任情况开展专项巡察。为解决整改监督弱化、缺位等问题,市委*对市本级和2个县级纪检监察机关、组织部门履行巡察整改监督责任情况开展专项巡察。一是找准“巡什么”。专项巡察重点从7个方面查找问题,即:参加巡察反馈会情况,参加巡察整改专题民主生活会情况,审核巡察整改方案、报告情况,开展整改日常监督检查情况,开展集中整治或专项治理情况,对巡察反馈重点问题的处理情况,巡察成果运用情况。二是把握“怎么巡”。市委组建3个巡察组,实行“上下联动、提级交叉”。巡察中突出“查、谈、核、改”。“查”,即全面查阅被巡察党组织、纪检监察机关、组织部门有关台账资料;“谈”,即分类开展谈话,从不同层级、不同角度全面掌握整改监督工作情况;“核”,即选取18家单位作为样本核查整改成效,侧面印证监督责任落实情况;“改”,即推动纪检监察机关、组织部门督促18家单位60个难点问题的整改,并督促纪检监察机关、组织部门对自身存在的54个问题进行立行立改。三是确保“巡到位”。市委高度重视,市委书记专题会、市委常委会专门听取专项巡察情况汇报,出台《市委巡察整改监督实施办法》。市委巡察工作领导小组强化组织实施,深入研究、统筹调度专项巡察工作,并明确要求纪检监察机关、组织部门全力配合支持。市委巡察办认真履行职责,定期与巡察组会商并提出工作建议,帮助巡察组靶向发力;协调召开纪检监察机关、组织部门座谈会,邀请省委巡视办负责同志到会指导,传导中央精神和省委要求,推动巡察组深入发现重点难点问题。
建立市县巡察一体化培训机制。针对县市区巡察培训师资薄弱、效果不佳等问题,建立一体化培训机制,不断提高培训系统性、针对性和实效性。一是举办“大讲堂”。试点期间2次举办“市县巡察上下联动大讲堂”,参训学员涵盖市县两级专职与抽调参与巡察的干部,以及部分市级巡察人才库人员,培训师资由省市县专职巡视巡察干部、巡察协作单位业务骨干及相关领域专业人员组成,实现了学员统一培训、师资统筹使用。二是开设“小课堂”。发挥“小课堂”时间短、人数少、聚焦准的特点,使培训有的放矢。“小课堂”内容紧贴实战,助力巡察组快速了解相关领域情况;授课方式机动灵活,授课地点安排在巡察组驻地,实践中融入“场景模拟、现场教学、交流讨论”等要素,深受学员欢迎。三是加强“传帮带”。注重“以老带新”,由专职巡察组组长、副组长和业务能力较强的专职巡察干部担任指导老师,对巡察新兵进行“点对点”指导,帮助其快速提高巡察业务能力。
多举措解决基层熟人社会监督难问题。针对基层“熟人社会”,以提级巡、交叉巡、系统巡等方式,通过“级差”“联动”破解监督难题。一是注重选准对象。围绕解决基层主要矛盾和突出问题,综合市县纪检监察机关、巡察机构等方面掌握的情况,重点选取群众信访量大、资金资源密集的乡镇(街道)及村(社区),权力集中的县直部门,与群众切身利益密切相关的领域,采取提级、交叉等方式开展巡察。二是注重灵活施策。在组织上分类施策,如对体量大、信访反映强烈的乡镇和生态环境保护分局直接开展提级巡,对教育系统开展系统巡。在方式上机动灵活,在提级巡察村(社区)时,突出“准、实、活、快”的特点,通过“村村响”、联系卡、“码上巡”等方式,有效提升群众的知晓度、参与度。三是注重成果运用。建立“双反馈”“双监督”机制,对提级巡察的党组织,在向被巡察党组织反馈的同时,同步向其上一级党委反馈,并要求举一反三、全面自查自纠;明确市县两级巡察机构、纪检监察机关、组织部门按照各自职责联动抓整改。如,对教育系统开展系统巡后,通过上下联动抓整改,督促相关部门真改实改。(湖南省湘潭市委巡察工作领导小组,本文刊登于《中国纪检监察报》2022年6月23日理论周刊第7版)
以系统观念凝聚 上下联动工作合力
贵州省铜仁市紧扣试点任务,积极探索市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用的路径方法,着力在体制机制创新上下功夫、求突破,进一步推动市县巡察高质量发展。
以责促行、依责问效,致力构建巡察工作责任体系。压紧压实市县巡察工作责任,推动各责任主体知责、履责、尽责。一是固化机制“明”责任。对照巡视工作条例及中央有关文件精神,制定巡察工作六大主体责任清单,明确党委、党委巡察工作领导小组、巡察办、巡察组、被巡察党组织,以及纪检监察机关、组织、宣传、审计、信访等有关部门责任。通过党委示范、书记带头,构建了层层负责、各司其职的责任体系。二是定点联系“督”责任。建立“三联系”机制,明确市委巡察工作领导小组成员定点联系1至2个区(县)党委、市委巡察办班子成员分片联系3至4个区(县)党委巡察办、市委巡察组正处级巡察专员联系1至2个区(县)党委巡察组,强化市委巡察机构对区(县)巡察工作的联系指导,进一步推动责任落实、规范流程标准、改进提升工作。三是述职考评“问”责任。综合运用专项考核、述职评议、约谈提醒等方式,对区(县)落实巡察工作责任跟踪问效,并将支持配合巡察工作、落实巡察整改情况纳入各级各部门党建工作成效考核、政治素质考察、领导班子和领导干部年度考核内容,发挥“指挥棒”作用传导责任压力。
有效贯通、有机融合,切实凝聚巡察监督合力。推动巡察监督与其他监督贯通融合,充分发挥巡察综合监督作用。一是强化工作层面的融合。整合各部门工作力量,发挥选派干部的专业优势,助推发现问题更加*,试点以来共选派了33名乡镇(街道)纪(工)委书记参与对村巡察,其熟悉监督工作、掌握涉农政策、了解基层情况的优势在工作中得到充分体现。做实做细巡前通报,有关部门结合日常监督、工作督查、信访举报等掌握的情况,面对面向巡察组通报,让巡察组提前掌握第一手资料。制定《问题线索纪巡会商制度》,采取集中会商、个别会商、补充会商方式,*分析研判巡察发现的问题线索。建立纪委监委、组织部和巡察机构“三方联审”机制,对被巡察党组织整改方案和整改进展情况报告进行严格审核,督促真改实改。二是深化监督内涵的贯通。在加强“四项监督”统筹衔接的同时,积极探索巡察监督与其他监督的贯通路径。深化巡察监督与审计监督联动,统筹安排巡察和审计监督对象,监督过程中相互沟通有关情况、提供相关资料,将审计反馈问题整改情况纳入巡察监督内容,实现巡察监督与审计监督同步推进、同向发力。创新群众参与方式,探索采取“扫码巡”和“扫码评”等方式,广泛动员群众参与巡察、监督整改,积极推动解决群众急难愁盼问题,不断强化巡察工作密切联系群众纽带功能。
建强机构、配强队伍,着力夯实巡察工作基础。严格标准要求,切实加强巡察机构队伍建设。一是高定位抓机构建设。强化巡察办作为党委工作部门的职能定位,修订完善市县巡察办“三定”规定,进一步明确职能配置、充实人员编制,设立市县两级巡察服务中心并明确其服务保障、档案管理及巡察信息化建设职责,构建了“巡察办—巡察组—巡察服务中心”一体化的组织架构。统筹推进市县巡察办主任在担任同级纪委班子成员的基础上,经法定程序担任同级党委委员、人大常委会委员,进一步强化巡察办的统筹协调职能。二是高标准抓干部配备。出台《铜仁市党委巡察机构领导干部任免职管理办法(试行)》,突出政治标准,严格巡察办和巡察组领导干部人选条件、任免程序和岗位管理,明确区(县)党委巡察办主任、副主任和巡察组正科长级巡察专员提名人选事前需征求市委巡察办意见,任职情况报市委巡察工作领导小组备案,以高标准、严要求倒逼选优配强巡察干部。三是高水平抓队伍培育。针对县级师资力量不强、培训效果不好的问题,强化市级统筹功能,将市县巡察干部、巡察人才库人员纳入全市党员干部教育培训范围,市委巡察机构统一开展市县巡察干部教育培训,并建设师资库、教材库、案例库为区(县)巡察干部“送学上门”“送教上门”。坚持把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的“熔炉”,建立选派*干部、新提拔干部到巡察机构实践锻炼机制,保证巡察力量来源广、可持续。(贵州省铜仁市委巡察工作领导小组,本文刊登于《中国纪检监察报》2022年6月23日理论周刊第7版)
大家可以看到自从去年资管新规落地后,保本理财产品逐渐退出,净值型理财产品越来越普遍。网友私信芽妈,咨询什么是净值型理财产品?保本保息吗? 今天就跟大家分享一下净值型理财产品。
一、 净值型理财产品
净值型理财产品是开放式、非保本浮动收益型的理财产品,它没有预期收益,没有投资期限。产品每周或者每月开放,用户在开放期内可随时申购、赎回。因此,净值型理财产品的收益只与产品的净值有关,所以它不保本保息。
在此还要提醒大家一个概念,净值型理财产品不等同于银行理财产品,不是所有的银行理财产品都是净值型的,也不是所有净值型理财产品都是银行理财产品。
二、净值型理财产品特点
1、购买或赎回净值型理财产品时,是按照未知价法进行的:未知价法是指投资者在当日交易时间买卖净值型理财时,并不知道当日交易的确切价格,因为当日的净值是在下一个净值公布日发布数据的。
2、净值型的理财产品是有申购费和赎回费的。大多数申购费和赎回费会跟购买数量和持有时间相关,一般持有时间越长费率越低。
3、净值型产品类似于开放式基金,是通过净值来计算收益的。其购买或者赎回时也和基金一样按照份额计算。
很多人都会有种错觉,以为用净值来计数的产品风险就很高。事实上,一些用净值来计数的理财产品还是很稳健的,而且收益也不错,主要看风险评级,很多评级在R3,像年年享和卓远系列就很稳健。
4、净值型理财产品更具备流动性。产品通常约定最短持有期,期满后投资者每周或每月都可在开放日进行申购和赎回,有的产品甚至可以按天交易。
5、净值型理财产品更加透明。与传统理财产品不同,净值型理财产品会定期披露收益,投资方向监管也更加严格。
6、与预期收益型理财产品相比,净值型理财产品不保本不保息,但是如果兑现时收益超出预期,投资者亦可享受超额收益,而预期收益型产品则不会。
三、举例
我们购买某款净值型产品,净值为1元时购入,在一年后我们需要用钱赎回这笔理财,这时候的净值变成了1.052元,我们这款产品属于盈利状态,持有满一年赎回费率为0,折合成实际的年化利率5.2%。
年化收益率=(1.052-1)/1*(*/*)=5.2%
总之,净值型理财产品是银行理财产品的大趋势,传统型理财产品到期会被逐渐替代不再发售。净值型理财产品流动性、透明性更加规范,同时也是向市场宣导投资风险对等,不再提倡保本理财。最后,我们在选购净值型的理财产品的时候,最重要的还是要做好风险把控,不要申购超出风险承担能力的理财产品。
在做投资理财时,收益的多少无疑是最让人在意的一点。正常来说,投资理财的收益自然是越高越好。不过,在实际中还是要结合理财产品的特点来看,不能盲目地追求收益而忽略了其他。那么,如果用5万元理财,一年赚1万是否有可能呢?
5万理财一年可以赚1万吗?
5万元的本金一年赚1万,这就意味着一年的收益率要达到20%,这个收益率显然不算低。要知道,目前的银行存款利率,*也就4%左右,需乘以5才能达到这个收益率水平。
能一年达到20%的收益率的理财,最少都是中高风险以上的理财了,具体来说,主要有以下几种。
首先就是股票类基金,包括股票基金、偏股混合基金、QDII基金等。股票类基金属于基金中风险较高的基金,*都是中高风险的。正是因为要面临较高的风险,所以才需要有较高的收益才能不白白冒险。
在股票基金中,几乎每年都会有收益率超过20%的。在市场行情比较好的时候,年收益率超过20%的可能会有一大片。不过,长期年化收益率能超过20%的基金还是非常少的,想要买到这样的基金不是很容易。
其次,就是股票。股票基金的年化收益率都能达到20%,股票自然也可以,因为股票基金的投资收益主要是从投资股票中来的。
投资股票要实现每年20%的收益,说容易也挺容易,说难也很难。容易的地方在于股票的价格波动比较大,波动*时一天就能赚20%以上。所以,股票只要方向做对了,赚个20%可以说是轻轻松松。而难的地方在于收益的持续性上,想要平均每年都赚20%以上太难。
股票基金和股票比较相似,在行情比较好的时候,用5万一年赚1万还是比较容易的,但要长期保持这个赚钱速度很难。
再次,就是期货。期货可分为商品期货和股指期货,二者在投资赚钱方法上没什么不同。投资期货的一个好处就是不管市场行情好不好都有机会赚钱,因为期货是双向买卖的,无论是上涨还是下跌都有机会赚钱。
另外,期货的保证金交易制度,会让投资收益成倍地扩大,所以做期货如果能赚钱,速度可以非常快,甚至比股票还快得多,一年赚20%可以说是非常轻松。
然而,保证金交易是一把双刃剑,用好了能成为利器,用不好也会对自己造成很大伤害。因为期货如果做不到稳定盈利,亏起来的速度也是非常快。
总而言之,想要用5万一年赚1万,一般的理财肯定是做不到的,只有较高风险的理财才有那么一点可能。而为了这一点可能,就得承担较大概率的亏钱风险。
当然,想要不承担一点风险用5万一年赚1万也不是没有可能,可以通过低风险和高风险的理财组合。
比如把5万中的4万存银行,一年4%的利息,利息收益就是1600元。另外1万去买股票或炒期货,如果一年能赚到8400元,总的收益就是1万了。如果亏了钱,亏到1600元时就立马收手,这样至少能保证年底时还有5万元,本金没亏。
只不过,这种方法虽能保证本金不会亏,但要实现一年20%的收益,比前面三种方法要困难得多。
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