本篇文章给大家谈谈武磊的教练,以及武磊路在何方球队高层和主教练在逼迫武磊走人吗的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
目前西乙争升级进入白热化阶段,主教练自然不会考虑其他因素,凭球员实力,按自己的风格安排上场球员,这个无可厚非,球队高层此时更不会干涉主教练排兵布阵。造成武磊目前窘境的是伤病影响状态,替补没有抓住机会!从目前西人的战术看,基本442阵型,两个前锋就是9、11号,新援第一替补,武磊第二替补,总体机会不多。转会或者回国是上策,不必死心眼,武磊实力还是有的。俗话说得好:人挪活树挪死!
欧洲的俱乐部很现实的,要么你拿出水平,要么就坐穿板凳。老板是中国人,没问题,你愿意白养,主教练没有任何意见。但是,你老板要对用人指手画脚,那么吃亏的肯定是老板。
武磊去了西班牙这么久,要有出路无非就是两个方向:
第一,努力适应主教练的战术安排,在训练中让主教练看到你的状态和能力,然后就是等待机会上场。
第二,回上港。
现在回头看看徐根宝当年的话,确实一点点也没有贬低武磊的意思。
中足落后,是人认可,世人所悉。然而把足球单独看为中国是一个大国的话,那就论足不足了。应该说,足球是社会的一部分,社会狂热,足球也得狂热,一个积极向上的社会,足球就不会冷门。现在足球人的享乐观是否过于优惠和优舒感,艰辛向上的精神,是否具备上升到了民族感的精神,还是只是为了拿到年薪上千万的工薪呢。这是精神能否喷发的源泉。你为着民族打拼,你就是民族英雄,你为着个人打拼,就是个人英雄。中国沒有民族健儿的气魄,将永远死气沉沉的下去,中国普通足球健儿的人数,应超过一个小型国家的总人数,到了那时,中国的足球勇气,才是世界不可阻挡!20年 50年 100年
这个问题首先不存在“逼迫”之说。职业球队高层组建球队目的明确――通过球文化拓展商业文化,赢取商业价值。主教练受聘于球队高层,目标十分明确――发挥球员各自优势,优化球队建设,赢得比赛积分,实现高层商业价值。球员受聘于球队,定位十分清晰――用自己的竞技水平实现自己和球队的价值。
主教练和球员必须服务于球队高层,努力实现球队价值,否则在球队就没有存在的价值和必要。
在任何一支职业球队,任何球员的路永远在自己的脚下。
看武磊如今的窘况,想想降薪的理由之一逼人留洋,是何等可笑、弱智。
老老实实不拘一格把自己的联赛搞起来,搞成亚洲*世界*联赛,才能出人才,才能扬眉吐气。
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